Gestores em Foco | Entrevista com Any Ramos – CEO da Alta Performance
No episódio desta semana do Gestores em Foco, tivemos a honra de conversar com Any Ramos, CEO da Alta Performance, uma referência no setor de telecomunicações e uma liderança inspiradora para todos que atuam ou admiram esse mercado dinâmico.
Nesta entrevista exclusiva, Any compartilha insights poderosos sobre liderança, inovação e estratégias de alta performance, além de abrir o jogo sobre os desafios e conquistas das mulheres no setor de telecom – uma conversa enriquecedora e necessária.
Se você é apaixonado pelo setor de telecomunicações, não pode perder as dicas valiosas e perspectivas únicas que surgem dessa troca inspiradora.
Gestores: Desafios do Empreendedorismo: Ao longo de sua carreira de mais de 6 anos no setor de telecomunicações, quais foram os principais desafios que você enfrentou como empreendedora e como os superou?
Any Ramos: Ao longo desses mais de 06 anos no setor de telecomunicações, o maior desafio foi equilibrar gestão, operação e crescimento, muitas vezes com poucos recursos. Outro ponto foi conquistar a confiança dos clientes e montar uma equipe realmente comprometida. Superei isso com muito aprendizado, escuta ativa com os colaboradores, investimento constante em capacitação e, principalmente, foco em entregar resultados com excelência
Gestores: Dicas para Novos Profissionais: Que conselhos você daria para novos profissionais que aspiram a se destacar no campo do empreendedorismo, especialmente em um setor tão competitivo como o de telecomunicações?
Any Ramos: Comece com coragem e esteja disposto a aprender todos os dias. Conheça seu mercado, entenda seu cliente e monte uma boa rede de apoio. No setor de telecom, a concorrência é grande, então quem se destaca é quem foca em entregar valor de verdade, com atendimento de qualidade e inovação.
Gestores:Gestão de Equipes de Alto Desempenho: Qual é a sua abordagem para criar e manter equipes de alto desempenho? Quais características você procura em seus colaboradores para garantir que a equipe alcance resultados excepcionais?
Any Ramos: Na Alta Performance, acreditamos que uma equipe de alto desempenho é construída com base em três pilares: clareza, confiança e compromisso. Eu busco criar comprometimento, onde todos saibam exatamente onde queremos chegar, se sintam valorizados e desafiados a evoluir constantemente.
Seleciono colaboradores que tenham brilho nos olhos, vontade de aprender, espírito colaborativo e senso de dono. Mais do que experiência, eu procuro atitude e conexão com nossos valores.
Além disso, a capacitação na prática, acompanhamento individual e diário, metas claras e direcionamento. Acreditamos que grandes resultados são consequência de pessoas bem direcionadas, motivadas e alinhadas com um propósito maior. E é isso que construímos todos os dias por aqui.Gestores: Como as mulheres podem se apoiar mutuamente nesse mercado?
Any Ramos: Acredito muito no poder da rede de apoio entre mulheres. Quando nos conectamos, nos escutamos e compartilhamos nossas vivências, criamos um espaço seguro onde todas se fortalecem. Isso vale desde uma palavra de incentivo até indicar uma colega para uma oportunidade. Precisamos normalizar o sucesso feminino e lembrar que tem espaço pra todas. Juntas, podemos abrir caminhos, derrubar barreiras e inspirar outras mulheres a acreditarem que também podem liderar, empreender e transformar o mercado. Apoiar outra mulher é, antes de tudo, um ato de coragem e generosidade.
Gestores: Liderança e Inovação: Como você acredita que uma líder pode promover uma cultura de inovação dentro de sua empresa? Que práticas você implementou na Alta Performance ISP que contribuíram para esse ambiente inovador?
Any Ramos: Uma líder precisa estimular a equipe a pensar diferente, ouvir ideias, testar soluções novas e não punir o erro, mas aprender com ele. Na Alta Performance, sempre incentivei treinamentos, conversas abertas e participação, a equipe entende que faz parte de um todo e buscamos melhorias todos os dias. Inovação pra mim está no simples: fazer melhor, com mais agilidade e pensando no cliente.